Seniorii devin resursă critică într-o economie cu deficit de forță de muncă, iar companiile sunt presate să investească strategic în retenție, reconversie profesională și planificare demografică. Liderii din business și politici publice atrag atenția asupra riscurilor ignorate de boarduri, necesității transferului intergenerațional și rolului educației în pregătirea unei societăți a longevității.
MAI MULT PROFITVIDEO Longevitatea ca strategie de business: investiție, nu cost – Profit.ro TV Academia de Guvernanță
Trump a avut o discuție cu liderii europeni în „termeni destul de duri”
Preşedintele Donald Trump a declarat miercuri reporterilor de la Casa Albă că a discutat cu liderii europeni despre Ucraina în „termeni destul de duri”,...
Recomandăm și ...
Formația ”Pussy Riot” a fost desemnată în instanţă drept organizaţie extremistă de către un tribunal din Moscova
Formația punk anti-Kremlin din Rusia, "Pussy Riot", a fost desemnată drept organizaţie extremistă de către un tribunal din Moscova, fiindu-i interzisă activitatea în Rusia...
Fostul judecător Cristi Danileţ câştigă definitiv la CEDO procesul împotriva statului român, după ce a fost sancţionat de CSM pentru două postări în spaţiul online / Avocat: Hotărârea Marii...
Fostul judecător Cristi Danileţ a câştigat definitiv, luni, la Curtea Europeană a Drepturilor Omului, procesul intentat statului român, după ce a fost sancţionat pentru...
„Grădina Amintirilor”, demers civic în Piaţa Revoluţiei – Înregistrări autentice din decembrie 1989, expoziţie cu imagini-document ale Revoluţiei, tururi ghidate
Evenimentul comemorativ „Grădina Amintirilor”, un demers civic menit să redea publicului spaţiul din jurul Memorialului Renaşterii şi să ofere comunităţii un loc dedicat reflecţiei...
