Într-o piaţă a muncii tot mai dinamică, cunoaşterea drepturilor şi obligaţiilor nu mai este doar o chestiune juridică, ci o formă de protecţie pentru ambele părţi ale raportului de muncă.
Cum poate un angajator să dispună legal concedierea unui salariat? Ce riscuri sunt asociate cu o concediere nelegală? Ce drepturi are angajatul atunci când primeşte o decizie de încetare a contractului?