Adoptarea regulamentului intern şi demararea negocierilor pentru contractul colectiv de muncă sunt două obligaţii esenţiale, dar adesea tratate superficial de angajatori. Acestea nu sunt doar formalităţi, ci dovezi de transparenţă şi respect reciproc. Cum se desfăşoară corect procedurile şi ce trebuie să conţină fiecare document?
MAI MULT NEWS.RORegulamentul intern şi contractul colectiv de muncă: ce trebuie să ştie angajatorii despre obligaţiile legale şi etapele procedurii
Bucureşti, primul loc în topul preţului la energie electrică raportat la puterea de cumpărare din 33 de capitale europene / Locul 9 în topul statelor UE în ceea ce...
Bucureştiul ocupă primul loc în topul preţului la energie electrică raportat la puterea de cumpărare din 33 de capitale europene şi locul 9 în...
Recomandăm și ...
Țara din UE care răsplătește munca după pensionare cu până la 2.000 de euro pe lună
Oamenii dintr-o țară europeană care continuă să lucreze după vârsta de pensionare vor putea câștiga până la 2.000 de euro pe lună, fără a...
Hegseth îndeamnă aliaţii să crească achiziţiile de armament american destinat Kievului
Secretarul american al apărării, Pete Hegseth, a solicitat miercuri aliaţilor din NATO să crească cheltuielile pentru achiziţionarea de arme americane pentru Ucraina, în urma...
Fiul lui Sile Cămătaru, Vasile Daniel Balint, vizat de arestarea preventivă. Și-ar fi lovit băiatul de 12 ani pe stradă
Unul din fiii lui Sile Cămătaru va fi prezentat instanței pentru arestare preventivă, după ce și-ar fi lovit băiatul de 12 ani pe stradă....
