VIDEO PUG sub faliment. Nu suntem optimiști pentru proiectele imobiliare noi din București .Adriana Dobre, Partner Băncilă, Diaconu și Asociații: Următoarea etapă a PUG e pusă sub semnul întrebarii de falimentul unui membru al consorțiului care trebuia să

Proiectele noi aflate în curs de autorizare în Capitală, mai ales acele proiecte care necesită Plan Urbanistic Zonal (PUZ), pentru că sunt pe o parcelă mai mare de 3.000 de metri pătrați, ar putea întâmpina dificultăți, în contextul în care chiar și PUZ-uri care au în spate decizii ale instațelor înregistrează în continuare întârzieri în aprobare, iar trecerea Planului Urbanistic General (PUG) la etapa a doua, care ar putea aduce mai multă claritate în dezvoltarea orașului, este acum pusă sub semnul întrebării de falimentul unui membru al consorțiului care trebuia să întocmească PUG-ul, a declarat Adriana Dobre, Partner, Băncilă, Diaconu și Asociații SPRL, la Conferința Profit.ro Imobiliarele se rescriu: investitori noi, reguli noi, oportunități noi – Ediția a VI-a.

MAI MULT PROFIT

Nicuşor Dan anunţă referendum în justiţie în ianuarie cu întrebarea ””CSM acţionează în interes public sau în interesul unui grup din interiorul sistemului judiciar?”

Preşedintele Nicuşor Dan a declarat duminică, că va iniţia în ianuarie un referendum în rândul corpului magistraţilor, cu o singură întrebare: ”CSM acţionează în...

Recomandăm și ...

Fritz, după consultările de la Cotroceni: Dacă PSD găsește o majoritate, noi vom intra în opoziție

Liderul USR Dominic Fritz a spus la ieșirea de la consultările cu președintele Nicușor Dan că i-a transmis șefului statului poziția formațiunii în legătură...

Târg de plăcinte și căpșuni, închis la Brașov din cauza mizeriei

Polițiștii locali au controlat evenimentul. În urma controalelor, polițiștii au descoperit mâncare preparată și depozitată în spații insalubre, produse vândute care nu aveau legătură...

Dropbox susține că angajații remote sunt mai eficienți decât cei din birouri

Compania americană spune că sistemul „virtual-first”, introdus în 2020, a devenit parte centrală a culturii sale organizaționale și nu intenționează să revină la modelul...

ULTIMA ORĂ