Sute de membri ai personalului tehnic de la New York Times sunt încă în grevă marți, în cea mai importantă zi de știri a anului din Statele Unite, transmite Foxnews.
„Pichetăm din nou și azi”, a scris Times Tech Guild pe rețeaua X. „Știm că aceasta este o zi grea pentru a fi în grevă pentru membrii noștri, dar vrem să fie clar: Suntem aici din cauza deciziilor conducerii @NYTimes.”, spun repreznetanții salariaților aflați în grevă.
Cei 600 de membri ai Tech Guild, care controlează sistemele de back-end care alimentează operațiunile digitale extinse ale ziarului, au intrat în grevă pentru că nu au ajuns la un acord contractual după luni de negocieri.
Greviștii care au vorbit cu Fox News în timp ce manifestau luni în fața clădirii New York Times au recunoscut că momentul grevei ar putea pune în pericol unul dintre cele mai vizitate site-uri de știri americane în ziua în care țara își alege următorul președinte.
„Este momentul nostru de vârf de trafic – când vedem că vin cei mai mulți oameni la The New York Times este în timpul alegerilor prezidențiale, așa că de aceea acum câteva luni am dat conducerii un termen limită în care am spus că vrem un contract până la alegeri sau vom intra în grevă”, a declarat Sarah Duncan, inginer software la Times. „Nu ne-au dat ceea ce am cerut, așa că am făcut deja destule compromisuri. Am terminat cu compromisurile, așa că suntem aici până când vom obține un contract echitabil.” , a spus angajatul.
Greviștii au încurajat, de asemenea, cititorii și utilizatorii aplicațiilor Times să nu joace jocuri precum Wordle și să nu se angajeze pe site în semn de solidaritate cu mișcarea lor.
Alți membri ai redacției Times au încurajat, de asemenea, conducerea să ajungă la un acord care să îi ajute să își facă treaba. Mai mult de 750 de jurnaliști de la Times i-au îndemnat pe editorul A.G. Sulzberger și pe alți șefi ai Times să ajungă la o înțelegere înainte de ziua alegerilor, potrivit Washington Post.
Potrivit Times, negocierile s-au prelungit până duminică și au existat încă dezacorduri cu privire la aspecte precum o dispoziție privind „cauza justă”, care ar împiedica concedierea din motive care nu au legătură cu conduita necorespunzătoare, precum și cu privire la creșterile salariale și politicile de revenire la birou.
Duminică, managementul Times a declarat lucrătorilor că a oferit o creștere anuală a salariului de 2,5%, o creștere minimă de 5% pentru promovări și un bonus de ratificare de 1.000 de dolari.
Purtătoarea de cuvânt a New York Times Company, Danielle Rhoades-Ha, a trimis Fox News Digital declarația sa anterioară prin care își exprima dezamăgirea cu privire la momentul grevei.
„Așteptăm cu nerăbdare să continuăm să lucrăm cu Tech Guild pentru a ajunge la un contract echitabil care să ia în considerare faptul că ei sunt deja printre cei mai bine plătiți colaboratori individuali din cadrul companiei, iar jurnalismul este prioritatea noastră principală”, a declarat purtătoarea de cuvânt Rhoades-Ha
