Chestionar al Asociaţiei Tinerilor din Administraţia Publică (ATAP): 7 din 10 tineri consideră că salariile din sectorul public sunt mici şi necompetitive iar în cazul unei reduceri salariale, 8 din 10 ar căuta un alt loc de muncă

Asociaţia Tinerilor din Administraţia Publică (ATAP) a publicat rezultatele chestionarului „De ce (mai) rămânem?”, aplicat în luna august 2025, la care au răspuns 568 de tineri cu vârste între 19 şi 35 de ani, provenind din administraţia centrală şi locală din toate judeţele ţării. Cercetarea a vizat identificarea motivaţiilor, dificultăţilor şi percepţiilor tinerilor care activează în sistemul public. Potrivit chestionarului, 7 din 10 tineri consideră că salariile din sectorul public sunt mici şi necompetitive iar în cazul unei reduceri salariale, 8 din 10 respondenţi ar căuta un alt loc de muncă.