Zeci de utilizatoare au participat la un experiment colectiv pe LinkedIn, iar multe dintre ele au constatat că modificarea genului din profil în „masculin” sau adoptarea unui stil de comunicare corporatist perceput ca masculin le-a crescut vizibilitatea și numărul de interacțiuni, în timp ce platforma neagă orice favorizare pe criterii de gen.
MAI MULT DIGI 24Platforma LinkedIn, comparată cu „Vestul sălbatic”. Ce arată un experiment colectiv făcut de femei
Nicuşor Dan anunţă referendum în justiţie în ianuarie cu întrebarea ””CSM acţionează în interes public sau în interesul unui grup din interiorul sistemului judiciar?”
Preşedintele Nicuşor Dan a declarat duminică, că va iniţia în ianuarie un referendum în rândul corpului magistraţilor, cu o singură întrebare: ”CSM acţionează în...
Recomandăm și ...
4 Mai, calendarul zilei: Anghel Iordănescu împlinește 76 de ani. Se stinge George Enescu
Gândul vă prezintă calendarul zilei de luni, 4 mai. Iată care sunt cele mai importante evenimente consemnate de-a lungul timpului la această dată.
Anghel Iordănescu...
Sistem de monitorizare a pădurilor României, cu piese livrate de Connections Consult. Cât va încasa compania
Connections Consult va furniza către Serviciul de Telecomunicații Speciale (STS) produse TIC pentru dotarea unui data room HPC (High Performance Computing), aferente unui proiect...
Paradisul regenerabil Dobrogea, ″invadat″ de avizul tehnic de racordare al reactoarelor 3 și 4 de la centrala nucleară Cernavodă. Dezvoltatorul proiectului caută CEO și CFO
Proiectul construirii noilor unități de generare 3 și 4 de la centrala nucleară Cernavodă, cel mai mare și mai important din industria românească de...
