Ilie Bolojan critică modul în care se face management în unele companii sau regii de stat, el arătând că unii dintre directori se comportă precum nişte sindicalişti, iar în acest fel s-a ajuns ca sume mari de bani să fie alocate pentru prime, salarii sau alte beneficii în societăţi care, altfel, înregistrează pierderi. Bolojan dă şi exemple de entităţi publice unde crede că „nivelul de salarizare depăşeşte limitele normale, orice s-ar spune”.
MAI MULT NEWS.ROIlie Bolojan: La unele autorităţi de reglementare, „nivelul de salarizare depăşeşte limitele normale, orice s-ar spune”, iar personalul „poate fi redus destul de mult”
Nicuşor Dan anunţă referendum în justiţie în ianuarie cu întrebarea ””CSM acţionează în interes public sau în interesul unui grup din interiorul sistemului judiciar?”
Preşedintele Nicuşor Dan a declarat duminică, că va iniţia în ianuarie un referendum în rândul corpului magistraţilor, cu o singură întrebare: ”CSM acţionează în...
Recomandăm și ...
Péter Magyar lansează acuzații grave: Oligarhii lui Orbán își transferă banii în străinătate și se pregătesc să plece din Ungaria
Noul prim-ministru ales al Ungariei a făcut duminică acuzații grave la adresa prietenilor lui Viktor Orbán, despre care a spus că au început să...
Războiul din Orientul Mijlociu mută atenția turiștilor către Europa. Care sunt cele mai populare destinaţii de vacanţă pentru europeni
Grecia se află pe locul patru în topul celor mai populare state în care europenii vor să-şi petreacă vacanţa în această vară, informează publicaţia...
Doi americani se află printre rebelii comuniști care au fost uciși în confruntarea cu trupele din Filipine
Doi americani se aflau printre cei 19 presupuși luptări de gherilă comuniști care au fost uciși în confruntările cu trupele filipineze dintr-o provincie din...
