Sindicaliștii din Guvern critică noua lege a salarizării: „Vor rămâne în istorie drept măcelarii administrației publice” / Ce solicită aceștia

Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului (SAALG) a declanșat un conflict deschis cu Executivul și cere un coeficient minim de salarizare de 3,15 pentru funcțiile de execuție din noua lege a salarizării unitare. Sindicaliștii acuză conducerea țării că folosește angajații corecți drept pravan pentru a ascunde lipsa de rezultate în combaterea evaziunii fiscale și menținerea unor privilegii pentru clientela de partid.

Ministrul interimar al Investițiilor și Proiectelor Europene, Dragoș Pîslaru (ALEXANDRU DOBRE / MEDIAFAX FOTO)

Într-un comunicat de presă dur, sindicaliștii îl acuză indirect pe ministrul de finanțe că manipulează datele publice când susține că cele 166 de miliarde de lei destinate salariilor bugetarilor reprezintă o gaură în buget. Aceștia explică faptul că prezentarea sumei brute este „trunchiată și nedreaptă”, deoarece salariul public este cel mai controlat și mai impozitat flux financiar din țară.

„La 100 lei salariu brut, aproximativ 41,5 lei se întorc către bugetele publice prin CAS, CASS și impozit pe venit. Aplicat orientativ la anvelopa salarială de 166 miliarde lei, rezultă aproximativ 69 miliarde lei care nu dispar din economie (…), ci revin în circuitul bugetar. (…) În termeni economici reali, statul nu suportă o pierdere netă de 166 miliarde lei, ci o anvelopă netă efectivă mult mai redusă, situată, orientativ, în jurul valorii de 75 miliarde lei anual,” se arată în comunicat.

SAALG cere creșterea coeficientului pentru funcțiile de execuție

Sindicaliștii cer stabilirea unui coeficient de salarizare de 3,15 și avertizează asupra efectelor negative pe care le-ar putea avea noua lege a salarizării.

„Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului solicită ferm ca noua lege a salarizării personalului plătit din fonduri publice să prevadă un coeficient minim de 3,15 pentru funcțiile de execuție din aparatul de lucru al Guvernului. O administrație centrală subevaluată salarial devine o administrație vulnerabilă, deoarece specialiștii pleacă, iar cei rămași sunt demotivați. Bineînțeles, instituțiile publice pierd memorie administrativă și calitatea actului public scade”, se arată în comunicatul de presă emis de SAALG. 

Bugetarii aduc miliarde de lei la buget doar din consumul zilnic

Pe lângă reținerile directe aplicate pe fluturașul de salariu, cei 1.300.000 de angajați din sectorul public reprezintă o forță majoră de consum. Sindicaliștii arată impactul real pe care aceșt salariați îl au asupra economiei românești.

„Prin consumul curent al celor aproximativ 1.300.000 de salariați, statul încasează estimativ încă aproximativ 383 milioane lei lunar din TVA, adică 4,6 miliarde lei anual. La acestea se adaugă taxe și impozite locale, rovinietă, accize, tarife publice (…) Impactul fiscal lunar aferent unui grup de 1.300.000 de persoane poate ajunge orientativ la peste 1,4 miliarde lei lunar, respectiv aproximativ 17 miliarde lei anual.”

Sindicatul Guvernului desființează cifrele oficiale

Sindicaliștii avertizează că, dacă noua lege va tăia veniturile specialiștilor de la centru, instituțiile publice vor pierde memorie administrativă, iar calitatea actelor oficiale va scădea dramatic.

„Pierdere de personal calificat, scăderea calității actului administrativ, vulnerabilizarea instituțiilor, demotivare profesională, blocaje și degradare instituțională. Aceste costuri nu se văd imediat în execuția bugetară, dar se plătesc în timp prin decizii mai slabe, acte normative mai proaste, întârzieri, litigii, corecții financiare, dependență de consultanță și pierdere de capacitate administrativă.”

SAALG transmite un mesaj acid guvernanților care protejează interesele politice în detrimentul profesioniștilor din sistem.

„Problema României nu este că specialiștii din centrul administrației statului cer un coeficient minim de 3,15. Problema României este că statul colectează puțin, controlează slab, tolerează evaziunea, menține privilegii politice și apoi le spune angajaților corecți, fiscalizați și transparenți că ei sunt cauza deficitului.”

Comunicatul integral poate fi consultat AICI


AUTORUL RECOMANDĂ: 

 

MAI MULT GANDUL.RO

Rate mai mari pentru europeni: BCE ar putea majora dobânzile în iunie, chiar dacă SUA și Iranul ajung la un acord de pace

Isabel Schnabel, una dintre cele mai influente voci din conducerea instituției, susține că efectele conflictului și ale scumpirii energiei sunt deja prea extinse pentru...

Recomandăm și ...

Una dintre principalele slăbiciuni ale președintelui Nicușor Dan, povestită de un apropiat al său

Cât a fost primar, Nicușor Dan a avut un prim mandat cu un set de realizări. Al doilea mandat a fost parțial ca durată,...

Şeful Romarm răspunde în termeni duri atacurilor lansate de ministrul interimar al Apărării Radu Miruţă: „Comunicarea publică a unui ministru ar trebui să fie orientată spre soluţii, evitând derapajele...

Răzvan Pîrcălăbescu, directorul general al Romarm, companie de stat aflată în subordinea Ministerului Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului şi Turismului, răspunde în termeni duri atacurilor lansate...

Procurorii Teodor Niță și Gigi Ștefan au fost școși din arest și aduși la Parchetul General pentru percheziții informatice

Teodor Niță și Gigi Ștefan, cei doi procurori de la Parchetul de pe lângă Curtea de Apel Constanța arestați preventiv într-un dosar de abuz...

ULTIMA ORĂ