Ilie Bolojan critică modul în care se face management în unele companii sau regii de stat, el arătând că unii dintre directori se comportă precum nişte sindicalişti, iar în acest fel s-a ajuns ca sume mari de bani să fie alocate pentru prime, salarii sau alte beneficii în societăţi care, altfel, înregistrează pierderi. Bolojan dă şi exemple de entităţi publice unde crede că „nivelul de salarizare depăşeşte limitele normale, orice s-ar spune”.
MAI MULT NEWS.ROIlie Bolojan: La unele autorităţi de reglementare, „nivelul de salarizare depăşeşte limitele normale, orice s-ar spune”, iar personalul „poate fi redus destul de mult”
Nicuşor Dan anunţă referendum în justiţie în ianuarie cu întrebarea ””CSM acţionează în interes public sau în interesul unui grup din interiorul sistemului judiciar?”
Preşedintele Nicuşor Dan a declarat duminică, că va iniţia în ianuarie un referendum în rândul corpului magistraţilor, cu o singură întrebare: ”CSM acţionează în...
Recomandăm și ...
Statistică de „pisică neagră”: Jordan Ayew, retrogradat pentru a şasea oară cu cinci echipe diferite
Retrogradat în League One (divizia a treia engleză) alături de Leicester, atacantul Jordan Ayew, în vârstă de 34 de ani, a trecut prin experienţa...
Cluj: Amenzi de mii de lei unor şoferi filmaţi din aer, în timp dulce conduceau agresiv. Unul dintre ei a făcut patru depăşiri în patru minute
Doi şoferi au de plătit amenzi în cuantum de mii de lei după ce au fost filmaţi conducând agresiv şi făcând depăşiri periculoase pe...
O femeie din Constanța, care băuse detergent, s-a aruncat dintr-o ambulanță aflată în mers. O altă salvare a intervenit
O femeie a fost preluată, duminică, de un echipaj al Serviciului de Ambulanţă Judeţean Constanţa, după ce a afirmat că a băut detergent în...
